Robert Kotick ist der Chef von Activision und musste in den letzten Wochen viel Kritik einstecken. Er forderte von Sony eine Preissenkung der PlayStation 3 und der Lizenzkosten für Spiele, ansonsten würde Activision den Support künftig für alle Sony-Plattformen einstellen.
Robert Kotick hat gut lachen - er gehört zu den Top-Verdienern in der Games-Branche.Den Vogel schoss Robert Kotick aber in der letzten Woche ab, als er eine Preiserhöhung für Videospiele guthieß. Besonders Call of Duty: Modern Warfare 2 ist davon betroffen. Erst kürzlich wurde der Preis der PC-Version auf 60 Euro statt der üblichen 50 Euro gesetzt. Aber auch das ist Kotick nicht genug, weshalb er die Preise weiter erhöhen würde.
Verdient Activisions CEO wirklich so wenig, um eine Preiserhöhung zu rechtfertigen? Das Wirtschaftsmagazin Forbes listete das Gehalt von Robert Kotick auf, das er im letzten Jahr für seine Dienste erhielt. Demnach bekam er 899.560 US-Dollar an Grundgehalt, Bonuszahlungen in Höhe von 5 Millionen US-Dollar, Prämien von knapp 6 Millionen US-Dollar und ein paar weitere Einnahmen. Insgesamt verdiente Kotick 14.950.102 US-Dollar im letzten Jahr.
die Relation stimmt einfach vorne und hinten nicht! Vorallem, da sie sich diverse Manager auch immer schön um die Verantwortung drücken, kaum gehts schief.....neee, da wird dannbeim Staat um Hilfe gebettelt undd er Steuerzahler darf die Unfähigkeit dieser Leute dann bezahlen!! Und DAS ist der springende Punkt.
Das die Anzahl der Entwickler etwas mit der Qualität des Endprodukts zu tun haben soll wäre mir neu. Es mag vielleicht sein das sich die Optik der Spiele im Laufe der Zeit verbessert hat, aber auch gute Optik hat nur bedingt mit guter/schlechter Qualität zu tun.
Die Qualität wird besser. Wenn du dir anschaust wie viele Entwickler heutzutage an einem Spiel mitentwickeln, frage ich mich ehrlich gesagt wie die Entwicklungskosten überhaupt noch gedeckt werden können o0!
ok, jetzt lad ich cod6 garantiert ausm web, kannst dir gratulieren mr. kotick ;>
Ist schon krass das man als einzelner Mensch das elffache seines Gehalts nochmal als Bonus und Prämien obendrauf bekommt. Und in meinem Ausbildungsbetrieb wurde vor kurzem noch Ergebnisbeteiligung und Weihnachtsgeld gestrichen während sich die Manager nochmal dick die Tasche vollgeschaufelt hat. :(
Aha nur ohne deinen kleinen Arbeiter mit Realschulabschluss hätte der gute keine Kohle und die Hälfte der Autoindustrie auch nicht! Wer steht denn Stunden lang am Fließband oder sitzt Monate am Rechner um ein Spiel zu Programmieren? Bestimmt nicht der Manager! Wenn ich mir angucke wie sich manche gegenüber ihren Mitarbeitern (Untergebenen) verhalten, bekomme ich einen riesen großen Brechreitz. Habe weiß Gott genug Ahnung von der Materie um zu wissen, wie diese Leute mit anderen umgehen! Von Solidarität haben die nämlich keine Ahnung. Sonst würden sie wissen, dass Existenzen dabei zugrunde gehen. Denk mal darüber nach bevor du so einen Text schreibst. Aber die Leute werden immer schlauer, wenn sie es erst einmal selber miterlebt haben.
Gruß Shadow
Ich denke das macht mehr als deutlich wohin da der Zug fährt und wirft auch ein entsprechendes Licht auf die Geschichte mit den Preiserhöhungen.
Naja, was solls, neid is menschlich.
Wenn die Firma viel verdient, verdienen die Besitzer der Firma auch viel... ganz normal. Und das nen kleiner Angestellter mit Realschulabschluss nich des selbe verdient wie nen Studierter mit langjähriger Berufserfahrung is auch normal.
Aber hauptsach mal keine Ahung habenund Motzen, nich ;)
Ich bin nicht neidisch auf den Mann. Ich bedauere ihn eher, weil diese Menschen nicht genug bekommen können und andere wie DRECK behandeln. Diese Art von Menschen hat in unserer Gesellschaft viel zu viel Macht und das muss sich ändern! Es ist nicht normal, dass man Firmen schließt und auslagert, die Wirtschaftlich gut laufen und viel abwerfen, nur damit der liebe kleine Boss noch mehr bekommt. Die bekommen dann meistens auch noch mal ein paar Millionen, weil sie das veranlasst haben und der kleine Arbeiter darf dann gucken wie er klar kommt. Das dieser an dem Erfolg der Firma beigetragen hat und das sogar mehr als der Manager, fragt keiner nach. Die regen sich dann auch noch auf, wenn es der Wirtschaft schlecht geht und beschweren sich dann auch noch, dass sie auf ihre Provision verzichten müssen. Dass sie daran schuld sind, daran denken die Herren nicht! Bin froh dass ich nicht so viel Geld besitze wie diese Leute!
Gruß Shadow
15 Mille gehen doch für eine erfolgreiche Firma. Was sollen denn ewig diese typischen Neiddebatten? Und wenn CoD 6 bescheiden ist, dann kaufen wir halt die Ware nicht.
Verdient Millionen und dann traut sich dieser göbbel auch noch sone aussage zu machen, frechheit.
Hauptsache das Bankkonto ist voll und man kann sich darum kümmern, dass es noch voller wird. Hoffe das sich daran bald etwas ändert und diese Menschen nicht mehr so viel Macht haben. Man sieht ja was dabei raus kommt. Die werden ja nicht mal bestraft, wenn sie die Wirtschaft kaputt machen.
Gruß Shadow